Rozwijaj karierę w Centro-chem
Jest wiele powodów, dla których warto pracować w Centro-chem.
Przekonaj się, który jest dla Ciebie najważniejszy.
Atmosfera
- Dbamy o to, aby zatrudniać osoby życzliwe, pozytywnie nastawione do innych. Dlatego panuje u nas niepowtarzalny klimat.
- My po prostu lubimy ze sobą pracować, a także spędzać czas poza pracą. Na imprezach, wspólnych wyjściach czy imprezach integracyjnych.
- Z nami możesz być sobą. Autentyczność jest w cenie, niezależnie od wieku, zainteresowań, temperamentu czy statusu rodzinnego.
Czuję się doceniona, lubiana i potrzebna. Rodzinna atmosfera i to uczucie, gdy inni cieszą się na Twój widok. Bezcenne.
— Marlena
Rozwój
- W każdym obszarze możesz liczyć na wsparcie doświadczonego
zespołu. - Pracując w Centro-chem, pracujesz dla Klientów z całego świata.
- Stawiamy na rozwój, dlatego dofinansowujemy wartościowe
szkolenia, kursy czy studia podyplomowe.
Kocham to, co robię, a dzięki możliwości uczestnictwa w szkoleniach i kursach mogę się rozwijać oraz poszerzać wiedzę, by potem wdrażać ją w praktyce.
— Monika
Benefity
Prywatna opieka medyczna
Korzystaj z bezpłatnej, prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny.
Ubezpieczenie na życie
Bezpłatne ubezpieczenie na życie dla Ciebie. Otrzymujesz też preferencyjne warunki dla Partnera i Rodziny.
Bezpłatny parking i dogodna lokalizacja biura
Dojeżdżaj szybko do pracy dzięki bliskości obwodnicy i nie martw się o miejsce parkingowe.
Elastyczne godziny pracy
Dostosuj godziny pracy do swoich potrzeb – możesz rozpoczynać pracę między 7:00 a 8:00.
Dofinansowanie do własnego wypoczynku
Korzystaj z dofinansowania do wypoczynku – tzw. „wakacji pod gruszą” przy urlopie trwającym min. 10 dni.
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży
Zarówno w trakcie wakacji, jak i ferii zimowych możesz korzystać z dofinansowania do wypoczynku swoich dzieci — m.in. kolonii, półkolonii.
Wyjścia integracyjne
Integrujemy się na różne sposoby — wyjścia na kręgle, łyżwy, gokarty, mecze, ogniska, grille, kuligi. Każdy znajdzie coś dla siebie.
Prezenty okolicznościowe
Lubimy obdarowywać naszych Pracowników upominkami i wspólnie celebrować okrągłe urodziny, jubileusze i inne okazje, np. Dzień Kobiet, Dzień Chłopaka.
Dni tematyczne
Mikołajki, Wigilia, Tłusty Czwartek, Andrzejki, Dzień Dziecka i wiele, wiele więcej — każda okazja jest dobra, by spotkać się i świętować we wspólnym gronie.
Stabilność zatrudnienia
Stabilność potwierdzona liczbami:
- 25 lat doświadczenia
- 35 rynków globalnych
- 2 000+ Kontrahentów
Jesteśmy laureatami nagród:
- Diamenty Forbesa
- Gazele Biznesu
Należymy m.in. do EPCA – organizacji zrzeszającej największych na świecie producentów i dystrybutorów surowców chemicznych.
Work
— Life Balance
Wiemy, że praca jest tylko jednym z wielu aspektów życia i staramy się tworzyć kulturę organizacyjną, która sprzyja zdrowemu work-life balance. Cenimy Twój czas wolny i nie praktykujemy nadgodzin.
Dobro
— dla innych
i świata
Aktywnie włączamy się w akcje charytatywne, społeczne i promujące sportowy tryb życia. Poland Business Run, Bieg Mikołajkowy, Akcja Krok po Kroku dla Laury, Gaszyn Challenge — to tylko niektóre akcje, w których braliśmy udział. Chętnie wspieramy też lokalne inicjatywy, takie jak sprzątanie Bystrzycy.
Aktualne oferty pracy
Brak ofert spełniających kryteria.
Nie widzisz interesującej
oferty dla Ciebie?
Daj się poznać. Prześlij nam swoje CV i napisz coś o sobie.
Skontaktujemy się z Tobą.
Jak przebiega rekrutacja?
Weryfikacja CV
Pierwsze spotkanie
Oferta
Weryfikacja CV
Poznajmy się
Pierwsze spotkanie
Spotkanie uzupełniające
Oferta
Witamy w Zespole
Poznajmy się
Spotkanie uzupełniające
Witamy w Zespole
FAQ
Osób zaangażowanych, z pasją i dobrze odnajdujących się w pracy zespołowej. Cenimy odpowiedzialność, uczciwość i szacunek do drugiej osoby. Bardzo ważna jest też swobodna komunikacja w języku angielskim. Jeżeli czujesz gotowość i chęć do rozwoju, świetnie pasujesz do nas.
Preferujemy pracę stacjonarną, jednak istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej. Zawsze staramy się rozmawiać i szukać najlepszego rozwiązania dla obu stron.
Pracownicy biurowi rozpoczynają pracę między godziną 7.00 a 8.00.
Nowy pracownik otrzymuje niezbędne wsparcie i szkolenie od Opiekuna, który nadzoruje pracę przez pierwsze 3 miesiące. Dbamy także o szkolenia pracowników adekwatne do stanowiska i aktualnych potrzeb. Proces onboardingu w naszej firmie rozpoczyna się po podjęciu decyzji o współpracy, a kończy około 3 miesiąca pracy. Obejmuje zarówno zapoznanie z kulturą organizacyjną firmy, formalności związane z podjęciem zatrudnienia, badanie samopoczucia pracownika w nowej roli, obejmuje także część merytoryczną adekwatną do stanowiska pracy.
Oferujemy szeroki pakiet benefitów, m.in: prywatna opieka medyczna; ubezpieczenie NNW; bezpłatny parking; elastyczność godzinową (zaczynamy pracę między 7:00 a 8:00); firmowa biblioteczka; fundusz emerytalny; dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży; „wczasy pod gruszą”; w gorące dni – lody dla pracowników
Obecnie zatrudniamy niemal 150 pracowników. Posiadamy trzy lokalizacje: Lublin, Turka k. Lublina i Gdańsk